Mediacja czy proces sądowy?
						- wybór należy do Ciebie.
						Mediacje rodzinne umożliwiają
						partnerom pojednanie
						lub rozwód po ludzku.
						
					
				
					
	
	
		Warsztat pracy zawodowego mediatora
		
		
		
 		
			| 
			 
			ilośc stron: 161 
			rozmiar: 23 x 17 cm 
			cena 55,00 zł
  
			CD - wzory druków i arkuszy mediacyjnych 
			cena 18,45 zł 
			 
			SPIS TREŚCI
			
					
			 
					
										
					- PRZEDMOWA 
 
					- WSTĘP 
 
					- 1. WPROWADZENIE DO FORM KIEROWANIA I PROCEDUR RADZENIA SOBIE Z KONFLIKTEM
						
								- 1.1. Co to jest konflikt oraz kiedy i jak powstaje?
 
								- 1.2. Jak ograniczać konflikt, czyli nie dopuszczać do jego powstawania?
 
								- 1.3. Jak pobudzać konstruktywny konflikt, czyli stymulować jego powstawanie?
 
								- 1.4. Jak rozwiązywać już zaistniały konflikt?
 
								
								- 1.5. Procedury radzenia sobie z konfliktem
								   
								   - 1.5.1. Decyzje administracyjne
 
									 - 1.5.2. Negocjacje
 
									 - 1.5.3. Mediacje
 
									 - 1.5.4. Arbitraż
 
									 - 1.5.5. Sąd
 
						        
								 
						 
					 
					
					
					
					
					- 2. PSYCHOLOGIA KOMUNIKACJI W MEDIACJI
 
						
								- 2.1. Czym jest komunikacja?
 
								- 2.2. Model procesu komunikacji według Sronera, Freemana, Gilberta
 
								- 2.3. Bariery komunikacji 
 
								- 2.4. Komunikat jednoznaczny 
 
								- 2.5. Rodzaje relacji międzyludzkich
 
								- 2.6. Przejmowanie głosu w komunikacji
 
								- 2.7. Komunikat "ja"
 
								- 2.8. Konstruktywna krytyka w komunikacji międzyludzkiej
 
						 		
					
					
					
					- 3. PSYCHOLOGICZNE I SPOŁECZNE WSKAZANIA I PRZECIWWSKAZANIA DO MEDIACJI
					
							
							- 3.1. Psychologiczne i społeczne wskazania do mediacji
 
							- 3.2. Psychologiczne i społeczne przeciwwskazania do mediacji
 
							
               
					 
					- 4. KORZYŚCI Z MEDIACJI DLA STRON 
 
					- 5. JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO MEDIACJI?
							
							- 5.1. Czynności potrzebne przy organizowaniu warsztatu pracy mediatora
 
							- 5.2. Sposób rejestracji działalności gospodarczej mediatora
 
							 
					 
					
					
					
							- 6. TRUDNOŚCI, PRAWA I OBOWIĄZKI MEDIATORA PRZED PODJĘCIEM MEDIACJI
							
							- 6.1. Możliwe trudności mediatora
 
							- 6.2. Prawa i obowiązki mediatora
 
							- 6.3. Kiedy i jak mediator wnioskuje o udostępnienie akt sprawy kierowanej do mediacji?
 
							- 6.3.1. Wniosek mediatora o udostępnienie akt sprawy kierowanej do mediacji
 
							- 6.3.2. Pisemna zgoda stron na wgląd mediatora w akta sprawy
 
		
							 
					 
					
					
					
					
					
				  - 7. PRZYKŁADY PISM INICJUJĄCYCH MEDIACJĘ 
							
							- 7.1. Skierowanie sprawy do mediacji na podstawie postanowienia sądu (sprawa cywilna)
 
							- 7.2. Skierowanie sprawy do mediacji na podstawie postanowienia sądu (sprawa cywilan rodzinna)
 
							- 7.3. Skierowanie sprawy do mediacji na podstawie postanowienia sądu (sprawa cywilna gospodarcza
 
							- 7.4. Skierowanie sprawy do mediacji na podstawie postanowienia sądu (sprawa karna)
 
							- 7.5. Skierowanie sprawy do mediacji na podstawie postanowienia sądu (sprawa karna dla nieletnich)
 
							- 7.6. Skierowanie sprawy do mediacji na podstawie wniosku strony (sprawa cywilna)
 
							 
					 
					
					
					
			
			   - 8. MONOLOG MEDIATORA JAKO PODSTAWOWE NARZĘDZIE WPROWADZENIA STRON W KONWENCJĘ PRACY MEDIACYJNEJ
							
							- 8.1. Wystąpienie otwierające ? rozpoczęcie spotkania
 
							- 8.2. Omówienie defi nicji mediacji. Czym jest mediacja i na czym polega?
 
							- 8.3. Omówienie celu mediacji
 
							- 8.4. Omówienie metod pracy
 
							- 8.5. Wyjaśnienie stronom etapów mediacji 
 
							- 8.6. Czas mediacji 
 
							- 8.7. Zasady mediacji
 
							- 8.8. Zadania mediatora
 
							- 8.9. Zadania stron
 
							- 8.10.Co decyduje o powodzeniu i wspiera satysfakcję w mediacji?
 
							- 8.11. Różnice w stanowiskach ? pomoc czy utrudnienie?
 
							- 8.12. Koszt mediacji
 
							- 8.13. Korzyści z mediacji
 
							 
					 
					
					
					- 9. ZAWARCIE KONTRAKTU ? USTALENIE ZASAD I SPOSOBU POROZUMIENIA SIĘ W MEDIACJI
 
					
					
				
				- 10. PODPISANIE UMOWY O MEDIACJI I O PRZEPROWADZENIE MEDIACJI
							
							- 10.1.Wzór umowy o mediacji i o przeprowadzenie mediacji w sprawie cywilnej
 
							- 10.2.Wzór umowy o mediacji i o przeprowadzenie mediacji w sprawie cywilnej rodzinnej 
 
							- 10.3.Wzór umowy o mediacji i o przeprowadzenie mediacji w sprawie karnej dla nieletnich
 
							 
					 
  
	
	      - 11. OKREŚLANIE ARENY SPORU, CZYLI O CZYM BĘDZIEMY ROZMAWIAĆ W MEDIACJI? 
							
							- 11.1. Notatki z pierwszego posiedzenia mediacyjnego
 
							- 11.2. notatkił z kolejnego posiedzenia mediacyjnego
 
							 
					 
					
				 - 12. PREZENTACJA STANOWISK, CZYLI PIERWSZE PROPOZYCJE STRON MEDIACJI
							
							- 12.1. Techniki najczęściej stosowane przez mediatora na etapie pierwszych propozycji
 
							- 12.2. Wzory arkuszy pomocnych przy zbieraniu i porządkowaniu stanowisk stron
							
							- 12.2.1. Wzór arkusza pomocnego przy zbieraniu informacji od stron ? mapa konfliktu
 
							- 12.2.2. Wzór arkusza pomocnego przy zbieraniu informacji od stron ? analiza porównawcza interesów stron
 
							 
							 
							
							
							 
					 
					
				 - 13. WENTYLACJA, CZYLI OBNIŻANIE NAPIĘCIA EMOCJONALNEGO STRON
 
					
					 -  14 DOCIERANIE DO POTRZEB CZYLI BUDOWANIE WZAJEMNEGO ZROZUMIENIA
							
							- 14.1.Techniki najczęściej stosowane przez mediatora na etapie budowania zrozumienia
 
							- 14.2. Najczęściej zadawane przez mediatora pytania na etapie budowania zrozumienia
							
							
							- 14.2.1. Docieranie do potrzeb. Krok I. Otwieranie drzwi. Zachęta do szczerej rozmowy o: oczekiwaniach, roszczeniach, życzeniach
 
							- 14.2.2. Docieranie do potrzeb. Krok II. Pytania przeformułowujące zgłaszane oczekiwania, życzenia, interesy na potrzeby 
 
							- 14.2.3. Docieranie do potrzeb. Krok III. Przełamywanie oporu przed mówieniem o swoich potrzebach (małomówna osoba w mediacji)
 
							- 14.2.4. Docieranie do potrzeb. Krok IV. Wspieranie wzajemnego zrozumienia 
 
							 
							 
							- 14.3. Wzór arkusza pytań do etapu budowania wzajemnego zrozumienia
 
							 
					 
					
					- 15. ROLA SPOTKAŃ NA OSOBNOŚCI W PRZEŁAMYWANIU IMPASU ? ANALIZA SYTUACJI I POSZUKIWANIE NOWYCH ROZWIĄZAŃ
							
							- 15.1. Cel spotkań na osobności
 
							- 15.2. Cechy narady zespołu 
 
							- 15.3. Czego mediator powinien unikać?
 
							- 15.4. Wzór arkusza pytań do spotkań na osobności
 
							 
					 
					
					
									- 16. POSZUKIWANIE WSPÓLNEGO STANOWISKA
							
							- 16.1. Czynności mediatora na etapie poszukiwania wspólnego stanowiska
 
							- 16.2. Wzory arkuszy porządkujących propozycje stron
							
							- 16.2.1. Wzór a7kusza zgodności i rozbieżności stanowisk
 
							- 16.2.2. Wzór arkusza selekcji najlepszych rozwiązań
 
							- 16.2.3. Wzór arkusza do negocjacji ostatecznego rozwiązania
 
							 
							 
							 
					 
					
					
					
				- 17. WERYFIKACJA WYKONALNOŚCI UGODY
							
							- 17.1. Czy ugoda jest zgodna z prawem?
 
							- 17.2. Czy ugoda jest słuszna?
 
							- 17.3. Czy ugoda jest adekwatna?
 
							- 17.4. Czy ugoda jest praktyczna?
 
							- 17.5. Czy ugoda jest wykonalna (realistyczna)?
 
							- 17.6. Czy ugoda jest sprawiedliwa? 
 
							- 17.7. Czy ugoda jest trwała? 
 
							- 17.8. Wzór arkusza do weryfi kacji poszczególnych propozycji ugody
 
							 
					 					
					
					
					
				- 18. SFORMUŁOWANIE I PODPISANIE PISEMNEJ UGODY
							
							- 18.1. Czynności mediatora przy formułowaniu ugody
 
							- 18.2. Wzór ugody ? podstawowe składniki ugód mediacyjnych
 
							- 18.3. Przykład ugody mediacyjnej w sprawie cywilnej 
 
							- 18.4. Przykład ugody mediacyjnej w sprawie rodzinnej
 
							- 18.5. Przykład ugody mediacyjnej w sprawie karnej dla nieletnich 
 
						   
					 					
					
					
				- 19. PROTOKÓŁ CZY SPRAWOZDANIE Z MEDIACJI?
							
							- 19.1. Przepisy określające obowiązki mediatora w sprawach cywilnych, karnych i karnych dla nieletnich
							
							- 19.1.1. Wybrane przepisy Ustawy z dnia 28 lipca 2005 roku o zmianie ustawy ? Kodeks
postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw 
 
							- 19.1.2. Wybrane przepisy Rozporządzenia MS z dnia 13 czerwca 2003 roku w sprawie
postępowania mediacyjnego w sprawach karnych
 
							- 19.1.3. Wybrane przepisy Rozporządzenia MS z dnia 18 maja 2001 roku w sprawie postępowania
mediacyjnego w sprawach nieletnich
 
              
							 
							 
							- 19.2. Przykład protokołu z mediacji cywilnej
 
							- 19.3. Przykład sprawozdania z mediacji karnej dla nieletnich
 
									 
					 
					
		
			- 20. JAK WNIOSKOWAĆ O ZATWIERDZENIE PRZEZ SĄD UGODY
MEDIACYJNEJ?
					
					- 20.1. Wzór wniosku o zatwierdzenie ugody mediacyjne i nadanie jej klauzuli wykonalności. Mediacja podjęta na podstawie skierowania sądu
 
					- 20.2. Wzór wniosku o zatwierdzenie projektu ugody mediacyjnej, w formie ugody zawartej
przed sądem. Mediacja podjęta na podstawie wniosku stron
 
					- 20.3. Wzór wniosku o zatwierdzenie ugody zawartej przed mediatorem. Mediacja podjęta
na podstawie wniosku stron
 
					 
			 		
					
					
				- 21. KIEDY I JAK WYSTAWIĆ RACHUNEK DLA SĄDU, A KIEDY DLA STRON?
							
							- 21.1. Wzór rachunku dla stron
 
							- 21.2. Wzór rachunku dla sądu karnego
 
							- 21.3. Wzór rachunku dla sądu rodzinnego dla nieletnich
 
							 
					 					
					
					
				- 22. ZAPROSZENIE CZY WEZWANIE NA MEDIACJĘ?
							
							- 22.1. Wzór zaproszenia i zapytania o zgodę na mediację, na wniosek jednej ze stron
 
							- 22.2. Wzór zaproszenia / wezwania na mediację ze skierowania sądu ? sprawa cywilna
 
							- 22.3. Wzór zaproszenia i zapytania o zgodę na mediację ze skierowania sądu ? sprawa karna dla nieletnich
 
							 
					 
					
					
					
					
			- 23. KIEDY I JAK MOŻNA PRZEDŁUŻAĆ CZAS MEDIACJI?
							
							- 23.1. Wzór wniosku o przedłużenie czasu trwania mediacji kontraktowej
 
							- 23.2. Wzór wniosku o przedłużenie czasu trwania mediacji ze skierowania sądu.
 
							- 23.3. Wzór wniosku o zawieszenie postępowania sądowego na czas trwania mediacji 
 
							- 23.4. Wzór wniosku o wznowienie postępowania sądowego po zakończeniu realizacji ugody cząstkowej
 
							 
					 					
					
					
					
			- 24. OSOBOWOŚĆ I ETYKA MEDIATORA
							
							- 24.1. Osobowość zawodowego mediatora 
 
							- 24.2. Etyka zawodowego mediatora
							
							- 24.2.1. Standard I. Mediator dba o dobrowolność uczestniczenia w mediacji i zawierania
porozumienia
 
							- 24.2.2. Standard II. Mediator jest neutralny wobec przedmiotu sporu 
 
							- 24.2.3. Standard III. Mediator jest bezstronny wobec uczestników mediacji
 
							- 24.2.4. Standard IV. Mediator dba o poufność mediacji
 
							- 24.2.5. Standard V. Mediator rzetelnie informuje strony o istocie i przebiegu mediacji
 
							- 24.2.6. Standard VI. Mediator dba o wysoki poziom swoich kwalifi kacji zawodowych
 
							- 24.2.7. Standard VII. Mediator współpracuje z innymi specjalistami dla dobra postępowania
mediacyjnego
 
							- 24.2.8. Standard VIII. Przerwanie lub zakończenie postępowania mediacyjnego
 
							- 24.2.9. Standard IX. Mediator zapewnia stronom odpowiednie miejsce do prowadzenia
mediacji
 
							- 24.2.10. Standard X - Mediator rzetelnie informuje o swoich usługach
 
							 
							 
							
							 
					 					
					
					
					
			- O AUTORCE
 
			- BIBLIOGRAFIA
 
			- ANEKS
 
			- I. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 18 maja 2001 r. w sprawie
postępowania mediacyjnego w sprawach nieletnich
 
			- II. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 13 czerwca 2003 r.
w sprawie postępowania mediacyjnego w sprawach karnych
 
			- III. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 18 czerwca 2003 roku,
w sprawie wysokości i sposobu obliczania wydatków Skarbu Państwa w postępowaniu
karnym
 
			
			
			
		- IV. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 30 listopada 2005 roku,
w sprawie wysokości wynagrodzenia i podlegających zwrotowi wydatków mediatora
w postępowaniu cywilnym
 
		- V. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 14 sierpnia 2001 roku,
w sprawie wysokości i szczegółowych zasad ustalania kosztów postępowania w sprawach
nieletnich
 
	 
			
			 | 
		
		
		
		
		
	
	powrót >>      
	
	
	 					
					mediacja  mediacja rodzinna  mediacja gospodarcza  mediacja cywilna wniosek o przeprowadzenie mediacji  procedura mediacyjna  o firmie  mediacje - zarządzanie konfliktami  sylwetka mediatora  rekomendacje  opinie uczestników mediacji  regulamin mediacji  kodeks mediatora  ustawy o mediacji  mediacje w pytaniach i odpowiedziach  literatura  doradztwo psychologiczne  szkolenia  cennik usług  kontakt   co to jest mediacja  co jest celem mediacji  jakie są korzyści z mediacji  jakie są cechy mediacji  czy twoja sprawa nadaje się do mediacji?    wszczęcie postępowania mediacyjnego  wyznaczanie mediatora  zadania i obowiązki mediatora  miejsce postępowania mediacyjnego  język postępowania mediacyjnego  postępowanie mediacyjne  rejestracja przebiegu postępowania mediacyjnego  poufny charakter postępowania mediacyjnego  ugoda  zakończenie postępowania mediacyjnego  odpowiedzialność prawna centrum i mediatora  opłaty  tabela opłat  postanowienia końcowe    cele kodeksu etycznego mediatora  kryteria występujące w kodeksie  warunki i zasady mediacji  postawy